Ženská témata? Rozhodně nekončíme, svět je potřebuje víc než jindy

S patronkou ocenění Top ženy Česka Michaelou Bakala o dvaceti letech projektu, proměnách genderových témat v čase a také o mužích. „Jsme na cestě, ale nejsme v cíli,“ říká Michaela Bakala, která vyzdvihuje další ročník celodenní konference Top ženy Česka, která se uskutečni na konci března a přinese inspiraci do byznysu i managementu.

Autor: Jaroslav Mašek, šéfredaktor Hospodářských novin Publikováno v PročNe, magazínu Hospodářských novin 12. března 2025

Co se vám vybaví, když se řekne 20 let Top žen Česka? Hodně práce. Hodně práce odvedené nejen ze strany organizátorů, ale také žen, které inspirovaly redaktory HN, aby uchopili ženská témata a jejich úspěšné příklady. Rozhodně je za čím se ohlédnout. Patronkou ocenění jsem se stala před deseti lety, mohla jsem s mnoha oceněnými ženami pracovat a líbí se mi, že anketa zároveň mapuje transformaci celé české společnosti, politiky a ekonomiky. Top ženy měly vliv na vývoj Česka už v devadesátých letech.

Vzpomenete si na nějakou mimořádnou osobnost či ročník? Bylo jich opravdu mnoho, zkusím vyjmenovat některé z dam z naší síně slávy, které si tak nesou celoživotní ocenění za své dílo, byť většina z nich dál naplno pracuje. Z oceněných podnikatelek jsou to například Jiřina Nepalová (zakladatelka pojišťovacího makléře Renomia, pozn. red.), Jaroslava Valová ze Sika, Zuzana Petrofová se skvělým příběhem výroby pian nebo z nastupující generace Simona Kijonková, která loni zvítězila mezi byznysmenkami a má spoustu další plánů. Jejich ocenění přitom není jen o dosažených číslech a pracovních postech, ale porota Top žen přihlíží také k jejich společenskému přesahu.

Co manažerky, které stojí v čele firem, jež přímo nevlastní? Napadá mě například mnohokrát oceněná Libuše Šmuclerová, která symbolizuje výraznou ženu a manažerku v médiích. Osobně na některých neziskových projektech spolupracuji s Tatianou le Moigne, která si teď bere oddechový čas na výběr dalšího životního směru, osobně mě pojí dlouholeté přátelství s Katharínou Kohlmayer (finanční ředitelka KKCG, pozn. red.), jež má mezinárodní přesah. A viděla jsem profesně vyrůstat také například Karolínu Topolovou, což je skvělý příběh. Chytla svou příležitost v mužském automobilovém prostředí AAA Auto, začala na recepci a dnes už firmu mnoho let vede.

Je ocenění Top ženy Česka stále potřebné a užitečné? Ano. Anketa má své místo, dává sounáležitost, pozitivní setkávání a inspirující příběhy. Našim cílem je společenský dopad a otevírání důležitých témat . Ani v roce 2025 v našem světe totiž stále není jasné, jaké je postavení ženy ve společnosti. Je to ambiciózní mrcha, nebo to má být hodná holka či žena přebírající mužské vzory? My se přes naše ocenění snažíme vytvořit ve společnosti podmínky, aby to nemusela být pro ženy volba. Abychom mohli mít naplnění v byznysu a zároveň aby společnost nebránila tomu, abychom u toho mohly být matkami. Není to totiž souboj mezi muži a ženami. Je to pouze snaha o rovnocenné partnerství.

Co konkrétního k genderovému řešení teď vidíte? Stále se nedorovnala průměrná výše platů mezi muži a ženami, stále se hovoří o skleněném stropu v kariérách a podmínky zlepšující postavení ženy se mění jen pozvolna. Zároveň souhlasím s tím, že lepší než kvóty jsou iniciativy, společenský tlak a přenechávání odpovědností ženám. Flexibilní pracovní doba je také klíčová, stejně jako délka mateřské dovolené, nebo podmínky, které při ní firmy ženám vytvářejí. Smutné je, když jim například ruší emaily a odmítají je byť jen omezeně zapojovat do dění ve firmě. Jsme na cestě, ale nejsme v cíli.

Jak přemýšlíte o budoucnosti ocenění Top žen Česka jako jeho patronka? Možná se v budoucnu trochu změní jeho forma, možná se rozkročíme ještě dál, každopádně se mi líbí, že letos na konec března připravujeme další ročník celodenní konference Top ženy Česka, která má sloužit hlavně jako inspirace pro nové generace a ženy, které chtějí uspět v byznysu či managementu. A obecně? Chvíli to možná vypadalo, že ženská otázka byla vybojována, ale teď se bohužel i ta nejzákladnější témata vracejí na stůl. Když se podíváme na to, v jaké situaci se nachází svět, jak získávají na síle takzvané konzervativní hodnoty, pod které se schová i to, že v USA budou ženy znovu bojovat o svobodnou volbu nad tím, zda se chtějí stát matkou či ne, tak je zřejmé, že gender témata jsou a budou stále důležitá. Proto se jim budeme věnovat i dál. Rozhodně nekončíme.